Profil Roland Kaspar, 16.1.1955

Aus- und Weiterbildung

• Kaufmännische Berufsschule
• Höhere Kaufmännische Gesamtschulung (HKG)
• Strategische Planung, Innovationsmanagement
• Projektmethodik, Projektmanagement, Multiprojekt-Management,
  Projektreview, HERMES Org
• TQM-Assessor (EFQM)
• Einzel- und Teamcoaching (ZiS Aarau)
• Konfliktmediation, Gewaltfreie Kommunikation
• Sprachen: D, E, F

Berufsstationen

• Einkäufer
• Produkt-Manager
• Betriebsorganisator
• Abteilungsleiter Organisationsentwicklung
• Bereichsleiter Organisationsentwicklung und Beschaffung (Direktionsmitglied)
• Projektleiter
• Gesellschafter, Vorsitzender Geschäftsführer

Mandatsinhalte (Auszug)

• Businessplan für ein Ausbildungszentrum (Bundesverwaltung)
• Neuausrichtung und Reorganisation eines Institutes (Universität)
• Einführung SAP Veranstaltungsmanagement (Bundesverwaltung)
• Changemanagement, Führungscoaching, Task Force (Universität)
• Führungs-/Einzelcoaching, Konfliktinterventionen (Alters- und Pflegeheim)
• Krisenintervention, Einzelcoachings (Informatikanbieter)
• Verschiedene Projekt-/Teilprojektleitungen beim Aufbau eines Personalinformationssytems im SAP-Umfeld (Bundesverwaltung)
• Aufbau eines HR-Portals zur bundesweiten Nutzung von Online-Services wie Spesen, Zeitwirtschaft, Who is Who uä, auf SAP-Basis (Bundesverwaltung)
• Entwicklung Projektmanagement-Guidelines, inkl. Templates, Aufbau Projektkultur,Konzept/Durchführung der Ausbildung; Aufbau und Einführung Multi-Projektmanagement(Energiewirtschaft)
• Nachfolgeregelung, Changemanagement, Führungs-/Einzelcoaching (Immobiliengesellschaft)
• Entwicklung/Festigung von Unternehmenskultur/Leitbild sowie Führungs-/Leadership-Grundlagen (Versicherung)
• Entwickeln/Durchführen von Ausbildungsmodulen zu Führung, Leadership, Kommunikation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung (Pharma, Deutschland)
• Dozent an Berufs- und Fachhochschule (Projektmanagement, Leitbild)
• Persönlichkeitsentwicklung, Projektmanagement (Primarschulen)
• Konzept/Durchführung der Führungsausbildung für gesamtes Kader, Führungs-/Einzelcoaching (Energiewirtschaft)
• Projektcoaching in institutsweitem Changeprojekt (Institut der Bundesverwaltung)
• Projektleitung ‚Einführung Projektmanagement', Aufbau Projektkultur, Konzept/Durchführung der Ausbildung (Institut der Bundesverwaltung)
• Führungscoaching, Projektcontrolling in Task Force Projekt (Institut der Bundesverwaltung)
• Konzept/Durchführung der Führungsausbildung für gesamtes Kader, Führungs-/Einzelcoaching (Bank)
• Einzelcoachings und Standortbestimmungen von Privatpersonen 

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